Conférence : Le management de transition, une solution faite pour vous ?

2017-04-26 09:30:00

2017-04-26 11:30:00

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Siège de JAM

11, Rue Boutard

NEUILLY-SUR-SEINE

92200

Conférence JAM - Mercredi 26 avril "Le management de transition, une solution faite pour vous ?" Lors de cette conférence, vous découvrirez une présentation de l'activité de management de transition. Celle-ci sera effectuée par Stéphane ROSTAND, qui vous donnera son point de vue de manager de transition qu'il a été pendant 13 ans et celui  de l’associé d’un cabinet de management de transition qu'il est devenu.     Stéphane ROSTAND Diplômé de Sciences po Paris, maitrise de Droit. A débuté sa carrière au sein du Groupe Thomson, puis a été DRH d’entreprises telles que Cidelcem/Bonnet, Saresco (Groupe Air France) et le Groupe Malakoff. Manager de Transition entre 2003 et 2016, a effectué 12 missions de DRH de transition au cours desquelles il a construit et négocié des accords salariaux et de gestion de l’emploi, piloté et redynamisé des services de ressources humaines, géré des opérations de fusion, ainsi que des restructurations et des PSE. Membre d’Amadeus- Executives de 2005 à 2016. Il est associé au sein du cabinet ADN Management depuis septembre 2016.   9H30 : Petit-déjeuner d'accueil au 4ème étage 10H - 11H30 : Conférence au 6ème étage Je participe                   Vous pouvez nous contacter à cette adresse mail : idf@jam.fr  

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mercredi 26 avril 2017

09:30 - 11:30

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Conférence JAM - Mercredi 26 avril
"Le management de transition, une solution faite pour vous ?"

Lors de cette conférence, vous découvrirez une présentation de l'activité de management de transition. Celle-ci sera effectuée par Stéphane ROSTAND, qui vous donnera son point de vue de manager de transition qu'il a été pendant 13 ans et celui de l’associé d’un cabinet de management de transition qu'il est devenu.

Stéphane ROSTAND
Diplômé de Sciences po Paris, maitrise de Droit. A débuté sa carrière au sein du Groupe Thomson, puis a été DRH d’entreprises telles que Cidelcem/Bonnet, Saresco (Groupe Air France) et le Groupe Malakoff. Manager de Transition entre 2003 et 2016, a effectué 12 missions de DRH de transition au cours desquelles il a construit et négocié des accords salariaux et de gestion de l’emploi, piloté et redynamisé des services de ressources humaines, géré des opérations de fusion, ainsi que des restructurations et des PSE. Membre d’Amadeus- Executives de 2005 à 2016. Il est associé au sein du cabinet ADN Management depuis septembre 2016.