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Aymeric NAVES

Aymeric Naves

47 ans - GRENOBLE (38000) France

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Experience
Plus de 21 ans
Rémuneration
Entre 80 k et 100k€
Type de contrat
CDI
Mobilité
01 Ain, 13 Bouches-du-Rhône, 33 Gironde, 38 Isère, 44 Loire-Atlantique, 51 Marne, 59 Nord, 69 Rhône, 73 Savoie - France
Fonctions
- Délégué général
- Adjoint au directeur (général)
- Directeur d'exploitation
Secteurs
- Défense / Industrie Défense
- Ingénierie
- Autres industries

Résumé

Je suis reconnu pour mon parcours riche et diversifié, marqué par une série de missions à fort enjeu et de hautes responsabilités. Mon bagage militaire a forgé mes qualités de dirigeant, mon sens des responsabilités et mon aisance pour intégrer des environnements complexes. Mon expérience englobe des domaines allant de l'opérationnel à la diplomatie, en passant par les ressources humaines, la coopération internationale, l'enseignement de haut niveau et la prospective. Mon profil se caractérise par mon adaptabilité, ma communication aisée et mes compétences rédactionnelles éprouvées, qui me permettent de contribuer à la mise en œuvre de stratégies au sein d'une entreprise. Mon parcours professionnel débute dans le milieu militaire, où j'ai assumé des responsabilités opérationnelles et de commandement. J'ai ensuite occupé des postes à responsabilité en administration centrale, en état-major national et en organisation internationale. Une étape significative a marqué un tournant majeur dans ma carrière : ma reconversion au sein du réseau ARaymond, dans la société "siège" Raygroup. J'y ai occupé le rôle de directeur général délégué pendant une période charnière caractérisée à la fois par un contexte économique global incertain et aussi par une transition de gouvernance. Mon intérêt fondamental réside dans la création d'impact au sein des entreprises ou des groupes par la conduite du changement. J'ai démontré ma capacité à revitaliser des réflexions et des actions pour incarner la stratégie au quotidien, optimiser les processus internes et transformer les espaces et habitudes de travail. Ma démarche repose sur une approche créative et pédagogique, centrée sur l'écoute et le service envers chaque collaborateur. Mon objectif est d'encourager l'autonomie des équipes, de stimuler l'efficacité du service client et de faciliter les transitions en redonnant du sens à l'action et en renforçant la visibilité organisationnelle.

Expériences professionnelles

Directeur général délégué raygroup

ARaymond Network

De Juin 2022 à Juin 2023

Appelé dans le cadre d'une transition de présidence, rattaché au Président du réseau ARaymond et adjoint du Président de RAYGROUP j'ai œuvré pour adapter le fonctionnement de l'organisation du siège pour prendre en compte la croissance du réseau et proposer de nouvelles méthodes pour accompagner le changement de gouvernance.
Au service des équipes de Raygroup, j'ai pris soin de leur bien être professionnel et de leur lieu de travail. Pour ce faire, collaborant avec l'équipe Corporate Guidance, j'ai participé au déploiement de la stratégie d'ARaymond au sein du siège, notamment pour encourager la collaboration des équipes Raygroup au profit du réseau ARaymond. Enfin, j'ai représenté Araymond auprès des instances et de ses partenaires publics du bassin grenoblois.
· Définition et mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise et des politiques internes (RH, RSE)
· Coordination des activités opérationnelles et contrôle du respect qualité
· Présidence du Comité Social et Economique et négociation avec les partenaires sociaux
· Élaboration et pilotage du budget et des principaux indicateurs économiques
· Représentation auprès des parties prenantes et dialogue avec les autorités publiques

Responsable de programmes stratégiques

État-Major des Armées

De Septembre 2021 à Juin 2022

Pilotage, animation et coordination du réseau des experts français intervenant dans les travaux doctrinaux de l'OTAN.
Travaillant au profit de l'état-major des armées, en collaboration avec différents instituts de réflexions stratégiques, contribution à l'élaboration du document majeur de prospective sur un horizon à vingt ans, préparatoire aux travaux de LPM.
Ce document, fournissant une analyse des tendances prévisibles et des signaux faibles, vise à éclairer les choix stratégiques du ministères et des armées en termes de ressources humaines, d'organisation, d'équipements et de capacités futures, de stratégies, de doctrines.

- Négociations multinationales pour l’élaboration de la nouvelle doctrine stratégique interalliée
- Coordination du réseau français de normalisation des doctrines opérationnelles de l’OTAN
- Secrétariat du groupe de rédaction de la vision prospective 2035 de l’état-major des Armées

Formateur de dirigeants

ARMEE DE TERRE

De Août 2020 à Août 2021

Cadre-professeur de "l'Ecole de Guerre - Terre" en charge d'une vingtaine de stagiaires militaires et civils, Responsabilité du mentorat des futurs dirigeants du secteur de la Sécurité et de la Défense (14 officiers supérieurs français, 2 officiers supérieurs étrangers et 4 seniors du monde civil) dans leurs travaux de groupe et lors d'exploitations pédagogiques des conférences suivies et des visites réalisées.
Ce rôle concrétise la méthode retenue pour cette formation dans un "face à face pédagogique" quotidien.

- Dispensation des enseignements (6 heures quotidiennes) et corrections des travaux rédactionnels
- Encadrement d’activités pratiques (2 staffs rides d’une semaine et élaboration d’un serious game)
- Participation à l’élaborer du projet pédagogique pour la future promotion de stagiaire

Conseiller militaire gestion de crises pour la france auprès de l'otan

MINISTERE DES ARMEES

De Août 2017 à Août 2020

Négociations multilatérales avec 30 alliés concernant la participation de la France aux opérations de l'OTAN
Expertise géostratégique sur les zones de crises où les forces de l'OTAN sont engagées.
Conseiller politico-militaire et expert des opérations aéroterrestres dans les travaux de planification stratégique de l'Alliance.

- Conseiller militaire de l’ambassadrice pour les questions de gestion de crises
- Préparation des décisions politico-militaires en lien avec l’état-major des Armées et le quai d’Orsay
- Négociation des contributions nationales dans les activités militaires de l’Alliance

Responsable de planification

US Army

De Mai 2016 à Décembre 2016

Planification des opérations non-cinétiques au sein de l'état major international (noyau 101st US Airborne Division) de la Coalition internationale contre Daesh (manœuvre de franchissement, gestion des réfugiés en coordination avec l'UNHCR et le gouvernement irakien).
Conseiller de l'adjoint au commandant pour la coordination des forces de conseil et d'assistance.
Officier de liaison pour le déploiement et la montée en puissance du détachement d'artillerie française.

Responsable programmes internationaux

ARMEE DE TERRE

De Juillet 2014 à Juillet 2017

Animation de réseaux internationaux (40 pays suivis)
Planification d'activités militaires majeures (exercices multinationaux)
Développement de coopérations bilatérales (USA - UK)

Deputy executive officer

OTAN

De Juillet 2012 à Février 2013

Mission de l'OTAN en Afghanistan (NTM-A)
Au sein d'un groupe de commandement britannique, dirigeant les activités au profit de l'entraînement de l'armée de Terre afghane (DCOM-A), assistant du chargé de mission auprès du général commandant. Travaux de synthèse et d'analyse des performances des institutions militaires afghanes.
Missions secondaires :
- officier de liaison pour la France entre l'opération française PAMIR et NTM-A.
- adjoint au haut représentant français (général de gendarmerie) auprès de NTM-A pour le soutien du contingent français .

Responsable recrutement

Direction des ressources humaines de l'armée de Terre

De Août 2009 à Août 2012

Analyse de candidatures de cadre (>1000 candidatures / an)
Gestion d'un réseau de recruteurs (100 agences sur toute la France)
Conception d'outils d'aide au recrutement et formation des recruteurs

Conseiller feux - 3d

27ème Brigade d'Infanterie de Montagne

De Novembre 2008 à Mars 2009

Commandant l'unité d'artillerie appuyant le 27° bataillon de chasseurs alpins (27° BCA), ma mission était de conseiller le chef de corps du bataillon, en charge de la sécurisation de cette région administrative.
Avec mes sections d'artillerie équipées de mortier de 120 mm et mes équipes d'observateurs, nous facilitions l'engagement au sol des chasseurs alpins via des frappes venues de la 3° dimension car intégrant celles fournies par les forces aériennes de l'ISAF.

Officier

Armée de Terre - 93e Régiment d'Artillerie de Montagne

De Août 2002 à Juillet 2009

Commandement tactique à l'entraînement et en opération.
Conseil opérationnel auprès de commandants d'unité d'infanterie de montagne.
Gestion RH d'unités (jusqu'à 150 personnes)
Organisation de la maintenance d'équipement (30M€ d'équipements)
Qualification dans l'accompagnement de groupe de soldats en haute montagne.

Parcours officiels

Saint-Cyr – CHEF D'ESCADRONS RAFFALLI – 2001

Langues

Anglais - Courant

Français - Langue maternelle

Allemand - Notions

Compétences

Prospective
Servant leadership
Comprehensive Approach
direction générale
Coordination de projet
Formation et développement
Gestion de la qualité
Négociation collective
Processus budgétaire
Porte-parole
Communication d’entreprise
Gestion de sites
Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Program Management
International Relations
Leadership
Military
Foreign Policy
Systems Engineering
défense
Government
Recrutement
Diplomacy
Négociations
French
Anglais
International Security
DDR
Mountain activities & warfare
Armée
Change management
Commandement
Expérience militaire
Français
Gestion de crise
Gestion de projet
Gouvernement
Management
Opérations militaires
relations internationales
Microsoft Office
Formation
conseil
Ressources humaines (RH)
planification opérationnelle
Planification stratégique
stratégie
SECURITE